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取締役会の責務

取締役会は、会社の財務状況を継続的に評価し、簿記、資金管理、その他の財務事項を適切に管理できるように組織されていることを確認します。

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理事会の責任を果たすための指示

さらに、取締役会は、これをどのように達成するかについての方針と指示を設定します。また、取締役会の手続き規則とCEOの指示も採用しています。これらの中央ガバナンス文書は、取締役会とその委員会の間、および取締役会長とCEOの間で責任と権限がどのように割り当てられるかを規定しています。

取締役会はCEOを任命します。会長は、取締役会の業務を評価し、その評価結果を指名委員会に提供する責任があります。

HMS の取締役会

Charlotte Brogren

シャーロット・ブログレン

取締役会長 1963年生まれ。2010年より取締役。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 Alimak Group AB (publ) の CTO 兼サステナビリティ マネージャー。

その他の課題 Avassa ABの取締役会長、OrganoClick AB(publ)の取締役。

以前の経験 ABBロボティクスの開発マネージャー、ABBの研究組織内のエグゼクティブポジション、およびVinnovaのGeberalディレクター。

教育 ルンド大学で化学工学の博士号を取得。

持株* 6,250株。

Anna-Kleine

アンナ・クライネ

ボードメンバー 1973年生まれ。2022 年 4 月より HMS 取締役に就任。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 Fellowmind Sweden ABのCEO兼リージョナルディレクター。

その他の課題 多くのFellowmind企業の取締役会長、Länsförsäkringar SkåneおよびTechSverige ABの取締役。

以前の経験 HiQで上級職を歴任した豊富な経験があり、アンナは8年間グループ管理にも携わっていました。

教育 情報技術の理学士

持株* 435株。

Niklas Edling

ニクラス・エドリング

ボードメンバー 1963年生まれ。2020年より取締役。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 Nodica Group ABのCEO。

その他の課題 Cavotec SA取締役。

以前の経験 Mycronic AB(publ)の企業開発担当シニアバイスプレジデント兼エグゼクティブバイスプレジデント、Laerdal Medicalのサプライチェーンおよび製造担当バイスプレジデント、Hudson RCIのオペレーション担当バイスプレジデント。

教育 修士号、機械工学、MBA。

持株* 8,000株。

Anders-Morck

アンダース・メルク

ボードメンバー 1963年生まれ。2016 年 4 月より HMS 取締役に就任。会社から独立しています。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 取締役、ビジネスアドバイザー。

その他の課題 Troax Group AB(publ)の会長。

以前の経験 Investment AB Latour(publ)およびBure Equity AB(publ)のCFOを務めるなど、上場企業で上級管理職を務めた豊富な経験。産業企業での取締役会業務の豊富な経験。

教育 ベクショー大学でビジネスと経済学の M.Sc。

持株* 4,000株。

Cecilia-Wachtmeister

セシリア・ヴァハトマイスター

ボードメンバー 1966年生まれ。2018 年 4 月より HMS 取締役。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 IARシステムズ株式会社 CEO。

その他の課題 Smarteye AB(publ)の取締役。

以前の経験 Ericsson ABの上級職での長年の経験。

教育 リンシェーピング大学工科大学で生産工学を専攻 M.Sc。

持株* 3,800株。

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ヨハン・ステークベリ

ボードメンバー 1968年生まれ。2024年より取締役。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 自身のコンサルティングおよび投資会社(Capitola Management AB)のCEO。

その他の課題 Formpipe Software AB(publ)、Industri-Matematik AB、Arkion Solutions ABの取締役。

以前の経験 シンクロンABのグローバルセールス責任者兼シンクロン社の社長、オラクルスウェーデンのCEO、オラクルオーストラリアのシニアセールスディレクター、オラクルスウェーデンのセールスディレクター。

教育 スタンフォード大学クラウドコンピューティング 経営学士、経営学・経済学、産業・国際マーケティング U Certエレクトロニクスおよびコンピューターテクノロジー

持株* 625株。

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ヘンリック・エルミン

ボードメンバー 1970年生まれ。2026年4月より取締役。会社とその主な所有者から独立しています。

現在の雇用 アトラスコプコAB(publ)の産業技術事業部門の責任者。

その他の課題 Hexpol AB取締役。

以前の経験 製造プロセスの自動化とデジタル化に重点を置いた産業オペレーションにおける豊富な経験。

教育 ルンド工科大学機械工学修士課程修了。 MBA、Insead、フランス。

持株* 0株。

従業員代表

Mikael-Martensson
ミカエル・モルテンソン

従業員代表 1972年生まれ。2019年よりHMS取締役。HMS の従業員。

その他の課題 なし。

教育 ハルムスタッド大学でコンピュータシステム工学の B.Sc。

持株* 20,095株。

※2026年3月31日現在。従業員向けの株式貯蓄プランによる共有には、次のものが含まれます。

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経営陣

グループ経営陣はCEOを長とし、日常業務が戦略と長期目標に沿っていることを確認する全体的な責任を負っています。

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年次総会

HMS の最高意思決定機関は株主総会であり、すべての株主が参加し、特定の議題を持ち、すべての株式に投票する権利があります。

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HMSの構造

HMS は 18 か国で事業を展開し、さらに 50 か国にパートナーを擁し、業界で最も広範な販売およびサポートネットワークを有しています。

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HMS の管理方法

コーポレートガバナンスは、HMS の株主価値と投資家の信頼を高める上で重要な役割を担っています。