Wir verpflichten uns, den Planeten zu schützen und tragen dazu bei, die negativen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten, Produkte und Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette zu reduzieren.
Netto-Null-Emissionen gemäß den Standards der Science Based Targets Initiative (SBTi), mit dem Fokus die Ziele des Pariser Abkommens zu erfüllen, die globale Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen. Unser Ziel ist es, eine nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen, indem wir unseren Kunden Lösungen anbieten, die ihren CO2-Fußabdruck reduzieren.
Wir bei HMS sind davon überzeugt, dass zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter entscheidend sind, wenn es darum geht, loyale Kunden zu gewinnen. Unser Ziel ist es, bis 2025 einen NPS (Net Promoter Score) für Kunden und Mitarbeiter von über 50 zu erreichen sowie unseren Anteil weiblicher Führungskräfte auf 30 Prozent zu erhöhen.
Bis 2025 wollen wir einen Umsatz von π+ Milliarden erreichen. 3,14 Mrd. SEK werden durch organisches Wachstum erzielt, während alle Akquisitionen unter "+" fallen. Für die operative Marge werden 25 Prozent angestrebt.
"HMS hat sich verpflichtet, im Einklang mit dem Pariser Abkommen ein wissenschaftlich fundiertes Ziel zu setzen, um die globale Erwärmung auf 1,5 °C zu begrenzen.
Als Unternehmen können wir unseren Kunden viele Nachhaltigkeitsvorteile bieten, da sie mit unseren Produkten Servicefahrten reduzieren und den Energieverbrauch optimieren können.
Aber auch im eigenen Betrieb können wir viel tun, um unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren."
Richard Skog
Chief Operating Officer
Der HMS Code of Conduct beschreibt unsere Grundwerte und legt Erwartungen an das Verhalten von Mitarbeitern und Vertretern fest. Wir setzen eine Nulltoleranz gegenüber Korruption oder Bestechung durch und halten uns an Gesetze wie den UK Anti-Bribery Act.
Die Achtung der Menschenrechte und der Gleichberechtigung sind zentrale Bestandteile unserer Werte. Im Rahmen dieses Engagements beabsichtigt HMS, den Mitarbeitern einen existenzsichernden Lohn zu bieten.
Unser Verhaltenskodex basiert auf Prinzipien der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der ILO-Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit.
Unser Whistleblower-Service bietet die Möglichkeit, Verdachtsmomente für Fehlverhalten zu melden: alles, was nicht im Einklang mit unseren ethischen Richtlinien steht, die in unserem Verhaltenskodex und Verhaltenskodex für Lieferanten beschrieben sind.
Whistleblowing kann von jeder Person offen oder anonym durchgeführt werden. Alle Probleme, die dem Hinweisgeber gemeldet werden, werden untersucht.
77 % unserer wichtigsten Lieferanten wurden auf der Grundlage von Nachhaltigkeitsaspekten bewertet.
22 % Anteil weiblicher Führungskräfte im Jahr 2023. Ziel ist es, bis 2025 30 % zu erreichen.
3 installierte Solarzellensysteme. An den Standorten, an denen HMS tätig ist, befinden sich insgesamt 5 Solarzellensysteme.
77 % Strom aus erneuerbaren Energiequellen.
Für Bestellungen unter 1.000 € erhebt die HMS Market Unit Continental Europe einen Mindermengenzuschlag, der an Nachhaltigkeitsinitiativen gespendet wird. Im Jahr 2023 sammelte die Initiative 44.000 Euro, die in lokale Klimaschutzprojekte investiert wurden.
27% Anteil an Elektroautos.
Durch die Zusammenarbeit mit DHL und UPS wurden Investitionen in verifizierte Klimaprojekte getätigt, im Jahr 2023 wurden 885 tCO2e in CO2-Kompensationen investiert.
HMS Networks hat eine ehrgeizige Nachhaltigkeitsagenda, um unseren CO₂-Fußabdruck zu reduzieren. Das bedeutet, dass alle Teams jeden Stein umdrehen müssen, um nach Nachhaltigkeitsvorteilen zu suchen.
Ein Team, das dies im Blick hatte, ist die Anybus-Entwicklungsabteilung in Halmstad, Schweden. Das Unternehmen entwickelt weltweit führende Anybus-Produkte für die industrielle Kommunikation, mit denen Industriemaschinen in jedem industriellen Netzwerk kommunizieren können (daher der Name Anybus).
Ziel ist es, die CO2 - Emissionen, die wir in unserem Unternehmen erzeugen, zu reduzieren und auch andere Maßnahmen zu unterstützen, die unserem Planeten helfen.
Intesis beteiligte sich an einer Baumpflanzaktion, bei der 62 Bäume gepflanzt wurden. Pinyoner-Kiefern- und Hartriegelsamen wurden gepflanzt, um Bäume zu züchten, die im nächsten Jahr in die Wälder der Region verpflanzt werden. HMS hat von Life Climark ein Zertifikat erhalten, das bestätigt, dass 3,5 Tonnen CO2 für die nächsten 25 Jahre gebunden werden.
HMS Networks wurde von EcoVadis, dem weltweit vertrauenswürdigsten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings für Unternehmen, mit dem Gold-Rating ausgezeichnet. EcoVadis bewertet mehr als 90.000 Unternehmen in 160 Ländern, um ihre Nachhaltigkeitsarbeit zu bewerten und sie bei der Verbesserung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken (ESG) zu unterstützen. Mit dem Gold-Rating gehört HMS zu den besten 5 % der bewerteten Unternehmen.
EcoVadis bewertet Unternehmensrichtlinien, -initiativen und -erfolge in vier Schlüsselbereichen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Wir haben uns von einem Unterzeichner des Global Compact der Vereinten Nationen zu einer freiwilligen Führungsplattform für Entwicklung verpflichtet. Der UN Global Compact ist ein Netzwerk von über 13.000 Unternehmen und 3.000 nicht-wirtschaftlichen Teilnehmern, die sich für den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft einsetzen.
Der UN Global Compact legt 10 Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung fest.
Die Umweltgesetzgebung und andere gesetzliche Anforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit werden regelmäßig überwacht und eingehalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf REACH- und RoHS-Richtlinien, Vorschriften für Konfliktmineralien und die erweiterte Herstellerverantwortung für die Behandlung von Elektrogeräten, Batterien und Verpackungen am Ende ihrer Lebensdauer.
Wir verbessern kontinuierlich das HMS-Managementsystem und die geltenden Compliance-Verpflichtungen in den Ländern, in denen wir tätig sind.
| SE | US | DE | ES | BE | |
| Zertifikat | Stammhaus Halmstad | Red Lion | Ravensburg | Igualada | Nivelles |
| ISO 9001 | x | x | x | x | |
| ISO 14001 | x | x | |||
| ISO 27001 - Ewon | x |
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Produkte umweltgerecht entsorgt werden. Die Richtlinie über Elektro- und Elektronik-Altgeräte (WEEE) ist eine europäische Verordnung, die darauf abzielt, Elektronikschrott zu reduzieren und das Recycling und die ordnungsgemäße Entsorgung von Elektronikprodukten zu fördern.
Elektronische Produkte müssen zu ausgewiesenen WEEE-Sammelstellen gebracht werden, elektronische Geräte dürfen nicht mit dem Hausmüll entsorgt werden. Suchen Sie die nächstgelegene Recyclinganlage für Elektroschrott auf oder wenden Sie sich an die örtlichen Behörden, um Informationen zur ordnungsgemäßen Entsorgung zu erhalten.
Für weitere Informationen zur verantwortungsvollen Entsorgung Ihrer Elektronikprodukte wenden Sie sich bitte an Ihre örtliche Entsorgungsbehörde oder Ihre örtliche HMS-Niederlassung. Gemeinsam können wir zu einer saubereren und nachhaltigeren Umwelt beitragen.
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HMS stellt Produkte her, mit denen industrielle Maschinen mit Software und Systemen kommunizieren und Informationen austauschen können.
In modernen Produktionsanlagen fertigt HMS industrielle Kommunikationsprodukte mit höchsten Qualitätsansprüchen.
5G, IIoT, Industrial Ethernet, Safety, KI, E-Mobilität, Batteriekommunikation – HMS ist Vorreiter.
